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所属部门直属上级核准人
总经理
职位概要
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。
工作内容
协助总经理建立全面的销售战略;制定并组织实施完整的销售方案;
与客户、同行业间建立良好的合作关系;
引导和控制市场销售工作的方向和进度;
组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;有效地管理全国的经销商;
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格
教育背景◆管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧
◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
◆良好的口头及书面表达能力。
态度
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。
工作条件
工作场所办公室。
环境状况舒适。
危险性基本无危险,无职业病危险。
直接下属晋升方向
间接下属轮转岗位
1496
f8生产总监
职位名称职系薪金标准
生产总监
职位代码职等职级填写日期
所属部门直属上级核准人
总经理
职位概要
组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
工作内容
参与制定公司发展战略与年度经营计划;
组织制定并实施生产战略规划;
主持制定、调整年度生产计划及总预算;
按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、r
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