特征能力如何个性是什么样的。尽量多的写出各种答案你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的哪些是永久的哪些是应该保留的哪些必须抛弃或改正的。可以找一些社会学方面的书籍来看社会学专业的术语“角色扮演”的论述对自我分析是很有帮助的。当然也可以到专业机构接受心理测试帮助自己进行分析。
第二、我在哪里
首先用几分钟思考你的一生从摇篮到坟墓画一个图画出过去也画出未来仔细考虑它将成为什么样然后在上面标上“”表示你所在的位置。
第三、我将是什么样子
在职业生涯中我将完成什么事有哪些成就仔细思考然后写在纸上。回到眼前思考你的职业梦想。想一想你想在工作中得到的特定东西是什么。
2自我诊断
诊断目前存在的问题主要包括三个方面
第一、诊断问题发生的领域是家庭问题、自我问题、还是工作问题或是其中两者或三者的共同作用
f第二、诊断问题的难度。是否学习新技能是否需要全神贯注是否需要个人改变态度与价值观。
第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长和其他组织人员的团结协作怎样组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。
3、选择职业
职业选择正确与否直接关系到人生事业的成功与失败。据统计在选错职业的人当中有80的人在事业上是失败者。由此可见职业选择对人生事业发展是何等重要。选择正确的职业至少应考虑以下几点
1性格与职业的匹配。
2兴趣与职业的匹配。
3特长与职业的匹配。
4内外环境与职业相适应。
4、选择职业发展模式
在职业确定后向哪一模式发展此时要作出选择。即是向行政管理模式发展还是向专业技术模式发展是先走技术模式再转向行政管理模式……由于发展模式不同对职业发展的要求也不相同。因此在职业生涯规划中须作出抉择以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路简单的模式如下1技术型
f典型特征性格内向喜欢独立思考做事谨慎细致。职业选择时主要注意力是工作的实际技术。即使提升也不愿到全面管理的位置而只愿在技术职能区提升。
成功标准在本技术区达到最高管理位置保持自己的技术优势。
主要职业领域如财务分析、计划、工程设计等。
典型职业通路如财务分析的一般路径财务分析员主管会计财务部经理公司财务副总裁。在承担主管会计两年后如果本企业发展不佳到大中型企业发展。
培训和准备r