1次扣052分。3深入寝室要求：每周至少二次深入寝室检查卫生纪律。学校巡查连续三次达标的寝室可例外。办法：没有完成的1次扣2分且扣除班主任考核奖5元。4家校联系家访要求：通过实地家访或电话联系每月至少两人次，并做好相关的记录。办法：少完成的1次扣2分。
f5后进生转化记录’要求：每月至少找四位学生谈话，并做好记录。办法：少完成的1次扣2分。6住校生登记表要求：督促学生填写星期五、星期六或节假日晚上住校登记，班主任签字，并及时上交。办法：未及时上交的1次扣1分，没上交的1次扣2分。4、加分因素1积极组织学生参加学校开展的各种比赛活动按成绩给班主任加分。大型比赛获团体一等奖加2分，二等奖加15分；三等奖加1分。小型比赛或单项比赛获一等奖加1分，二等奖加08分，三等奖加06分。2主动承担公开班会课、班主任工作研讨会等加1分；班级组织开展较大的活动须报学生处备案，在社会上产生了良好的影响的加053分。3德育论文在各级刊物发表者：国家级加5分，省级加3分，市级加1分，校级加05分。4主动承担学校安排的劳动或其他任务，加052分；班主任介绍经验的加12分。5对学校有突出贡献的加0510分学生处提出，分管校长确定。6其他特殊情况需加分的适当加分。5、纪律1班主任不得以任何借口体罚、变相体罚学生和侮辱学生人格，否则每查到一次扣110分；情节严重者，视情按相关法规处理。2班主任不得借故赶走差生，经查实，1人扣5分。3拒绝服从学校工作安排一次扣215分。4其他违规现象根据情况扣分。四、班主任的奖罚1、每学年评出优秀班主任，学校予以奖励，优秀班主任人数按年度班主任人数的15计算。2、因失职、渎职造成班级发生较大事故的（由校长室或司法认定），扣除当月班主任津贴，并且视情作出相应处理。
f3、因工作不努力，不负责而导致班级班分、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展的，扣除班主任月考核奖。
4、有体罚或变相体罚班中学生的行为的，扣除班主任月考核奖5、学期考核不及格的，不享受班主任学期奖。6、有2、3、4、5条情况的，不得评先。6、未尽事宜，由学生处提交分管校长、校长或校务会研究决定。
学生处2012310
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