方案
执行部门
日常考勤管理制度
相关部门
监督部门
总办
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一、目的
11为加强考勤管理，规范公司工作秩序，以提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
12本制度依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定制定，由公司总经理办公室组织实施，适用于所有与本公司签订劳动合同的员工。
二、工作时间21员工的正常工作时间为6天8小时22工作时间为周一至周六上午8301200，下午1330180023各部门可根据实际情况作相应工作时间调整，或另行规定该部门的工作时间，但须报总经理办公室备案，同时制定纸档申请文件交由总经理审批。
三、打卡规定
31员工上、下班均需正常打卡，其打卡记录将作为判断员工考勤情况的依据。32员工打卡规定如下：
321830打一次上班卡，1200打一次下班卡，1330打一次上班卡，1800后打一次下班卡，中午两次打卡间隔时间不得少于20分钟。
322员工如因外出工作无法正常打卡，须事前在前台登记时间、姓名、事由进行备案，并由其直接主管确认签字方可计考勤。
33员工实际出勤但未打卡的，须经其主管批准方可计出勤。四、请假规定
41公司员工请假，须填写请假申请单，并在行政部进行备案，否则请假不予生效。42员工如因身体不适等紧急情况临时请假，应在上班前电话或短信告知部门主管领导，假后返
岗补办请假手续。43员工请假2天以下，须提前1个工作日填写请假申请单，经部门主管签字同意，口头交接
工作。员工请假2天以上需提前3个工作日经总经理书面批准，同时工作交接必须以文件形式。44连续请病假超过三个工作日者，必须取得医院开具的休假证明，并于假后上班当日将证明扫
描件连同病假条交由行政部备案。45工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理，按照事假的规定向主管领导请假，违反规定者以
旷工计罚。46员工依照有关规定申请下列假期时，需出示相应书面材料：
461女员工产假须出示准生证，行政部将其复印件留底备案。462男员工陪产假须出示子女出生证明，行政部将其复印件留底备案。
批准批准日期
复核复核日期
审核审核日期
编制编制日期
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463员工婚假须出示结婚证，行政部将其复印件留底备案。五、考勤纪律
51严禁代打卡，一经发现，当事人均给予记过处分，扣除当月所有绩效奖金，通报批评。52r