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200711国家二级人力资源管理师考试试题答案
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二:操作技能
一、改错题(本题共2题,每小题5分,共10分)改错题(1绩效考评方法在实际应用中,可能出现以下各种偏误:分布偏误、包括宽厚误差、1绩效考评方法在实际应用中,可能出现以下各种偏误:分布偏误、包括宽厚误差、苛绩效考评方法在实际应用中和自我中心效应;晕轮误差,是指考评中出现的所谓的
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