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篇一员工健康生活方式激励制度
员工健康生活方式激励制度
为全面落实以人为本的科学发展理念更好地关心和爱护员工积极促进公司员工形成健康生活方式进一步增强身体素质结合公司实际制定本制度。
1、公司所有员工均可参加健康生活方式激励活动。
2、公司每年专项列支一定经费用于健康生活方式的激励保障激励活动的顺利进行。
3、公司每年安排员工进行体检根据体检结果结合全年未请病假未因病住院治疗外伤除外等情况开展健康生活方式先进个人评选将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在公司网站进行展示供员工学习。
①主要体检指标要求
体重指数、血压、血脂、血糖、肝肾功能正常无脂肪
f肝其他重要指标如正常
②健康生活方式先进个人奖励标准
a、30周岁以下奖励1000元
b、3040周岁奖励1500元
c、4050周岁奖励2000元
d、5060周岁奖励2500元
4、公司将员工健康生活方式先进个人比例指标纳入年
度先进部门评选考评。
5、本制度经职代会常任主席团会议讨论通过后试行。
20xx年7月14日
篇二健康生活方式方案
一、成立全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组组长由单位主管领导担任。有成立领导小组文件、会议记录、创建方案、计划、总结等
例xxx单位关于成立全民健康方式行动健康单位创建
领导小
组的通知
组长xxx单位主要领导
副组长xxx
成员xxxxxx
领导小组下设办公室xxx同志任办公室主任具体负
责创建工作。
f例xxx单位关于成立全民健康方式行动健康单位创建领导小
组的会议纪要
时间会议名称
会议地点参会人员
主持人记录人
会议内容
例xxx单位全民健康方式行动健康单位创建方案
为全面提升我单位职工健康水平结合我单位实际现开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动具体方案如下。
一、创建目的
通过开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动倡导“健康一二一”行动即“日行一万步吃动两平衡健康一辈子”普及健康生活方式知识
提供健康生活方式行为指导培养民众健康意识和健康行为能力提高居民健康水平。
二、具体目标
做好示范单位创建活动制度保障、环境设施建设和相应的活动开展工作。
三、组织领导
为保障全民健康生活方式行动示范单位创建活动全面
f开展各项措施落到实处成立以xxx任组长xxx副组长的“全民健康生活方式示范单位”创建工作领导小组成员由工会、办公室、健教科等组成。领导小组下设创建工作办公室办公室设在xxx由xxx负责由xxx等具体落实。
四、创r