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关于办理劳务派遣行政许可的相关资料
人力资源有限公司年月
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目录
1、劳务派遣经营许可申请书
2、营业执照副本（复印件）3、组织机构代码证副本（复印件4、税务登记证5、公司章程6、验资机构出具的验资报告7、经营场所的使用证明8、办公设施设备、信息管理系统清单9、法定代表人身份证明及资质证明10、劳务派遣专职管理人员及工作人员花名册、资质证明11、劳务派遣管理制度12、劳务派遣协议书样本13、劳务合同样本14、劳务派遣服务内容及流程15、专职管理人员道德规范及内部管理制度16、经营场所照片
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关于办理劳务派遣行政许可的申请
赤峰市人力资源和社会保障局：宁城县锦翔人力资源有限公司，位于宁城县天义镇北环
路东段宁城县军服站院内，于二零一四年八月在宁城县工商局依法登记注册，公司注册资金万元，工商注册登记号为：，公司组织机构代码为：，税务登记证：，法定代表人李经理。
一、公司基本情况按《内蒙古自治区劳务派遣单位设立要求》我公司在租用办公和服务用房220平方米，场地1000平方米。公司设总经理一人，内设人力资源管理服务部、社会保险管理服务部、培训部、财务部、办公室等专业机构，同时聘请专业律师任公司法律顾问，以确保劳务派遣各项服务工作流程依法、合规、保质完成。所有从业人员都具有岗位要求的相应资质证书。有国家职业资格考试认证的人力资源管理师、职业指导师、高级经济管理师，有助理会计师、计算机高级操作员、会计员等专业工作人员，以确保各项工作规范实施。为了满足劳务派遣工作需要，公司配备计算机5台、复印件2台、打印机3台、传真机1台、档案橱10个、办公桌椅5套、固定电话1部等办公设备；配备20套培训桌椅设备和乒乓球、羽毛球等娱乐设备；配有2辆交通设备，完
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全能满足劳务派遣工作需要。二、劳务派遣工作管理情况按《内蒙古自治区劳务派遣服务规范办法》和《内蒙古
自治区劳务派遣单位设立要求》，公司制定了符合法律法规的“劳务派遣管理制度”，明确了用人单位、派遣员工和劳务派遣公司的三方关系，明确了各方的权利义务。对人员招聘、入职离职、工作时间、劳动报酬、社会保险、伤亡处理等都做了明确说明。依据国家法律法规制定了“劳务派遣协议书”、“劳动合同书”等规范r