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探索做好新形势下反腐倡廉制度建设的有效途径
作者:胡朋来源:《中国东盟博览》2013年第11期
文章编号:16730380(2013)11012001坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强惩防体系建设,狠抓源头治理工作,使反腐败工作取得了新的成效。但反腐倡廉制度建设是一个动态的、长期的、需要不断探索完善的系统工程。各单位紧密结合单位党风建设和反腐倡廉工作实际,抓住生产经营管理的重点领域和关键环节,积极稳妥地推进制度建设,着力构建科学严密、完备管理的制度体系。本文就如何加强新形势下反腐倡廉制度建设,做初步探讨。一是做好现有制度的梳理审核工作。每年年初,各单位都对现有制度进行全面梳理和审核,对不完善的制度抓紧修订、完善,对过于原则、不便于操作的制度进一步细化。结合工作实际,针对腐败现象和损害群众利益问题易发多发环节,重点做好管人、管财、管物以及作风、行风、政风建设等重点领域和关键环节的制度建设,努力形成各具特色、切实可行、严密有效的反腐倡廉制度体系。二是抓好制度完善。按照反腐倡廉的要求,在制度建设上,贯彻执行党风廉政的工作机制,制定了礼品登记上缴制度、廉政谈话制度、廉洁自律情况自查报告制度、干部述职述廉制度、干部廉洁自律承诺制度等,但尚不够系统,还应从加强管理、经营、惩治等方面进行健全和完善,健全管理制度、健全经营制度、健全惩治制度等,将廉洁思想理念融入企业的各项管理制度之中,健全和完善财务管理、资金管理、工资管理、质量管理、产品销售、合同管理等内部监督约束机制,增加管理的透明度。同时,在“三重一大”方面坚持公开、公正的原则,真正体现用制度管人,用制度管事,营造良好的管理环境。真正形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。应加强对工作落实情况的监督检查,对那些责任不落实、措施不得力和不抓不管、敷衍应付的,必须严肃追究相关人员的责任,把惩治和预防腐败体系各项制度建设任务贯穿于发展政策和规章制度的全过程。三是抓好制度创新。反腐倡廉制度建设是一个系统工程,不仅要制定好法规制度,更重要的是注重执行效果。注重制度体系的创新,切实做到用制度管权、管事、管人,着力消除制度障碍和体制漏洞。四是抓好制度落实。反腐倡廉即使各项工作有法可依、有制度可循,应采取多种措施抓好制度的学习宣传,增强广大党员干部的规则r