和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月
元支付乙方生活
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》
费或按
执行。
第四章的规定执行。
第十条赔偿责任
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