航。对违反《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及其他安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程而造成安全生产事故的责任单位，责任人给予严肃处罚，达到吸取教训，教育员工的目的。1处罚适用对象1企业所属各部门、各单位。2各单位安全第一责任人。3事故相关责任者。2处罚种类1处罚分为行政处分和经济处罚，两种处罚可以并用。2行政处分分为警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、留用察看、开除。对责任较轻，够不成行政处分的有关人员给予下岗学习及通报批评。3经济处罚分为罚款和经济赔偿，两者可以并处。A罚款分为对事故单位的罚款和对事故单位安全第一责任人及相关责任者的罚
款，同时对事故部门员工给予岗位工资或奖金挂钩的处罚。B经济赔偿：责任者的行为致使企业在经济上遭受损失的，应赔偿企业经济损失。
3处罚依据
2深圳市金鼎安全技术事务有限公司
f1《劳动法》、《企业职工奖惩条例》《企业安全生产考核细则》《中华人民共和国安全生产法》《安全生产违法行为行政处罚办法》及其他有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和相关规定。2事故责任划分依据参照国家以及行业行政主管部门所确认的事故及事故发生的直接和间接原因，根据当事人在事故发生过程中所负的责任大小，确定其应负责任。4处罚程序在企业总经理、副总经理领导下，安全部门和人事劳资部门负责协助各单位安全生产事故调查分析，出具分析报告，提出相应的处罚意见，经企业办公会议研究决定执行。5处罚的适度1）各单位行政正职为安全第一责任人，全面负责本单位安全生产，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对所辖范围内的安全生产、负责，对贯彻上级有关安全生产方针、法规、指示、规章制度和反事故措施负责。因安全生产责任制不落实；规章制度不健全；对职工教育培训不力；生产、施工现场防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；反事故措施不落实及违章指挥等造成不安全情况者，单位安全第一责任人应负领导责任。2）各单位有下列行为之一的，责令限期整改，未按要求执行的，给予安全第一责任人撤职处分，同时按企业有关规定进行考核，并处以1万元以下罚款。ABC的；DEFGH虽然依照规定保证安全生产所需的资金投入，但未保证有效r