的激励机制
评语：（包括以下方面）
对论文学术评语（包括选题意义；文献利用能力；所用资料、实验数据和计算结果可靠性；创新成果及写作规范化和逻辑性。注意对其中可能存在的剽窃、论据作假等把好关，如果发现请详细说明）；
存在的主要不足之处与评阅人的建议（针对课题内容给设计者（作者）提出不少于3个问题）
选题与文献综述创新性基础理论和专门知识作者写作、表达能力综合评价
是否同意参加答辩
评阅人（签名）：
优（），良（），中（），差（）优（），良（），中（），差（）优（），良（），中（），差（）优（），良（），中（），差（）优（），良（），中（），及格（），不及格（）
是□否□
年月日
4
fxxxxx大学20xx届毕业设计（论文）答辩及最终成绩评定表
院（部）（公章）：xxxxxx
学生姓名
xxxxx
课题名称
成绩评定
学号xxxxx
班级
论企业的激励机制
xxxxx
答辩日期指导教师
等级
教师1
评定教师2教师3教师4
教师5
xxx总评
思路清晰，语言表优
课达准确，概念清楚，论题点正确，实验方法科良
介学，分析归纳合理，结中绍论严谨，设计（论文）
有应用价值。
差
优
必良
思维敏捷答
回答问题有理题
中
答
论根据，基本辩概念清楚，主
差
表要问题回答准
优
现确大、深入知自
识面宽。
由
良
提
中
问
差
答辩评定等级优（），良（），中（），差（）答辩小组长签名：
指导教师评定等级优（），良（），中（），差（）
评阅教师评定等级最终评定成绩：
优（），良（），中（），差（）
答辩委员会主任签名：
年月日
5
fxxxxxx大学20xxx届xxxxx毕业论文
论企业的激励机制
院系、部：学生姓名：指导教师：专业：班级：完成时间：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工商管理xxxxxxxxxxxxx20xx年xx月
6
f目录
摘要IABSTRACTII一、激励制度的特点及作用1二、现在企业激励制度的现状1三、激励措施在实施过程中存在的问题2四、加强企业员工的激励措施3
1、精神激励措施要与物质激励措施协调发展32、规范物质激励63、实行按需激励原则64、突破常规体制，实行人才动态管理r