所在姓性别名务累计工作年限申请休假起止时间直员工接主管上一级主领导意管领导意见见（签字）（签字）月日年月日年原因日休假年月结束提前剩余休假天数：天天正常休息日：本次实际休带薪年休假：天天自年月本企业工作年限日起至年月应休年休假天数日其中：休带薪年休假：岗位及职
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。通钢磐管（）员休第号
年度员工带薪年休假审批表单位：班组：第号
1
f所在姓性别名务累计工作年限申请休假起止时间直员工接主管领导意见（签字）月日年管结束领导意见休假（签字）月日年原因日年月上一级主提前剩余休假天数：天天正常休息日：本次实际休带薪年休假：天天自年月本企业工作年限日起至年月应休年休假天数日其中：休带薪年休假：岗位及职
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。年度员工带薪年休假审批表存根号所在性别名
2
通钢磐管员休第姓
部门及岗
f位
累计工作年限申请休假起止时间剩余休假天数：天自年月
本企业工作年限日起至年月
应休年休假天数日其中：休带薪年休假：
正常休息日：天本次实际休带薪年休假：员工
天天
人人力资源力资源部主管领导签部审核年意见月日月日原因日字年休假年月结束提前
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。通钢磐管（）员休第号
年度员工带薪年休假审批表号所在
通钢磐管员休第
姓性别名位部门及岗
3
f累计工作年限申请休假起止时间剩余休假天数：天自年月
本企业工作年限日起至年月
应休年休假天数日其中：休带薪年休假：
正常休息日：天本次实际休带薪年休假：员工
天天
人人力资源力资源部主管领导签部审核年意见月日日原因日字年月休假年月结束提前
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。员工提前结束带薪年休假证明所在部门姓名性别及岗位申请休假起至日期本次应休年休假天数
4
实际休年休假天数
f提前结束休假的主要原因：
休假本人（签字）年月日主管
部门
领导（签字）年月日
5
f后面内容r