议召开结束前5分钟提前离开会场的，计为早退。（3）缺席：凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的，计为缺席。2、处罚1、无故缺席人员罚款30元，并给予通报批评；无故迟到人员每迟到1分钟罚站5分钟，以此类推；2、会议期间手机发出声音者罚站半小时或上台表演一个节目；3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的，以上处罚由传达人承担；4、违反保密制度的人员将视严重程度给予相应的行政处分；5、本条涉及的罚款将作为员工活动经费由公司行政部统一保管。（八）工作周报管理办公周例会要求各岗位员工采用工作周报的方式，向全体与会人员通报本部门上周工作完成情况及下周工作计划。周报具体要求如下：1、周报内容要求：工作周报包括上周工作总结与本周工作计划；2、周工作总结要求：对照周计划目标，逐条总结完成情况及主要工作，总结中应说明工作重点、达到的效果以及工作经验和教训；3、对存在的问题要作出简要说明及分析，分析对目标实现产生重要影响的问题及导致该问题的关键因素；4、对未尽工作和存在问题提出进一步解决方案；5、本周工作计划：要逐条列出本周各项工作计划。要指明各项工作预计的结束时间、本周的工
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作目标、是否需要上级或其它相关人员的配合等内容。６、由于特殊原因（出差、休假、重要事宜处理等）未按时提交工作周报者，应及时向行政部
相关人员说明原因，经批准后，可在事由结束后二日内补交工作周报。７、上述考核由行政部负责。
四、附则
本制度解释权归总公司
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会议纪要
会议名称会议日期
主持人与会人员缺席人员会议主题
会议内容：
会议时间记录人
会议地点
建议：
会议总结：
第X周工作周报表
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部门
填表人
日期
项目
工作内容进展情况
内容存在问题
分析、建议
上周工作总结
本周工作r