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f311“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：员工生日补贴80元人员工结婚贺礼费200元人员工退调纪念品费200元人员工直系亲属亡故200元人重大节日慰问员工费100200元每节日312工会经费实行报告制度，年末应对经费开支情况向工会职工代表大会报告，公司工会委员会委托公司经营财务部对工会经费实行账面管理和财务审计。313本办法经工会职工代表大会通过后施行。附件：工会经费核算科目及内容费用科目核算内容困难补助费核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。员工福利费核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。竞赛活动费核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。员工表彰费核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。福利设施费核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。文体活动费核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。教育参观费核算组织员工参观、展览、观影的费用。管理经费核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。上缴经费核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。
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