注结果；
的克服程3、在团队的协作过程中不能较好的克服存
度进行评在的障碍，例如：容易与同事发生冲突，无
1
分
责任感，不关注结果；
4、除以上情况外的其他情况。
0
1、“通报表扬”（在生产经营过程中，获
创新、自主根据公司
5
得先进个人表彰的）一次加5分；
学习、特殊奖惩制度
2、“记小功”（在生产经营过程中，有突
贡献等方面对照评分
10
出贡献的）一次加10分；
f减分项违纪、违规
3、“记大功”（技改革新获得市、自治区
20
专利）一次加20分。
1、违反公司劳动纪律，一次扣2分；
2
2、“书面检讨”一次扣3分；
3
3、“通报批评”一次扣5分；
5
4、“警告”一次扣10分；5、“记小过”（造成质量事故）一次扣15分；6、“记大过”（造成安全事故）一次扣20分；7、绩效面谈改进成效
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