2009年度公司员工培训计划汇总一览表
序号
培训内容
培训牵头承办协助承办
类别部门
部门
培训对象
培训形式
培训讲师
教材
培训地点
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
培训时长
考核方式
备注费用预算
01
新员工入职培训（公司相关情况
介绍）
内部培训
人力资源部
办公室
新入职员工
讲授
由公司内部选派
自制PPT
公司大会议室
●
●
●
●
●
●
新入职员工
达10人后统
2天
试卷一组织实考核施，不足10
无
人则2个月
组织一次。
07
公司产品、设备、技术相关专业培训
内部培训
生产技术管理部
人力资源部办公室
品质管理部生产技术管理部
讲授
公司生产技术管理部
项目协调专员
自制PPT
公司大会议室
●
●
8试卷共4次课，小时考核每次2小时
无
10
机械制图、识图知识讲解
部门内训
生产技术管理部
人力资源部办公室
生产技术管理部工程师
讲授
由公司生产技术管理部
选派
自制PPT
公司大会议室
■
12
QC七大手法
部门品质内训管理部
人力资源部
品质管理部
讲授
由公司品质管理部选派
自制PPT
公司品质管理部办公室
16
ISO9001知识
内部品质培训管理部
人力资源部办公室
公司全体员工
讲授
体系认证咨询公司优秀讲师提供
顾问师
公司大会议室
■●●●
2天
现场讨论
无
2试卷小时考核
无
待定
试卷考核
认证咨询公司
包含于公司三标一体认证咨询费用中
制表：杨可鱼
审核：刘小燕
编制部门：公司人力资源部第1页，共7页
批准：
签批时间：
年月日
f2009年度公司员工培训计划汇总一览表
序号
培训内容
培训牵头承办协助承办
类别部门
部门
培训对象
培训形式
培训讲师
教材
培训地点
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
培训时长
考核方式
备注费用预算
19
会议组织与会议活动管理
内部培训
办公室
人力资源部
公司全体员工
讲授
公司办公室主任
讲师参加外训带回
PPT
公司大会议室
●
2行为小时观察
无
22
来料检验
外部品质培训管理部
人力品质管理部岗位资源部全体检验员实习
化工厂相关岗位操作实例化工厂
员工
23
制程控制检验
外部培训
品质管理部
人力品质管理部岗位资源部全体检验员实习
化工厂相关岗位操作实例化工厂
员工
24
成品检验
外部品质培训管理部
人力品质管理部岗位资源部全体检验员实习
化工厂相关岗位操作实例化工厂
员工
★★★★★★★★★
心得报告
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