）
10您希望公司组织的培训，对于每次测评较好的受训员工给予何种奖励？（A礼品奖励（≤50元）B书籍奖励（≤50元）C口头表扬（）C培训时间的安排F培训时间的长短（D其他
11您认为对培训效果影响最大是什么（可多选）A培训组织与服务D培训方式与手段B培训内容和教材E培训讲师的水平
12您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进（可多选）A培训内容理论程度应深化D培训形式应多样化B培训内容实用程度应加强E培训次数太少，可适当增加
）
C提高讲师讲授水平F培训质量有待提高（）
13您认为公司所组织的培训难以吸引您的原因是（可多选）
fA与工作时间经常冲突，无法协调B培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的互动与沟通C无法满足自己实际的培训需求D经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行14您认为公司目前面临的问题主要有（可多选）A市场竞争能力下降D管理缺乏规范化B利润下降（）
C经理人缺乏管理意识和方法F部门内部冲突
E越来越多的客户抱怨
G员工团队意识薄弱、缺乏责任感、团队凝聚力不足H员工培育与激励不够I员工低效率）F协调能力K专业能力
15根据目前岗位，您认为最需要提高的能力是（可多选）（A决策能力G沟通能力B思维能力H表达能力C领导能力I创新能力（D团队合作能力J应变能力）
16您最希望参加以下那一项那培训内容A人际关系与沟通技巧
B如何做一个好的管理者，即管理培训E其他（）
C专业技能培训
D如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理17您认为公司应加强那一层面的培训？（可多选）A中高层管理人员E业务操作人员B中层管理人员F新招聘人员（）
C基层管理人员
D专业人员
18未来3、5年内，您最想成为
fA某一领域内的专家
B管理者
C领导者
D其他
19如果公司将采用您推荐的三门培训课程，您计划推荐的三门课程的主题是：A、B、C、
第二部分：培训课程选择菜单
本培训课程选择菜单，共12类，请您按照课程体系选择您最需要学习的内容，注：1、可多选，最多不得超过8项，选择对您最为实用、重要的项目，请不要滥选2、需求程度：按高中低的顺序选择，若选择“其他”项的请注明具体的培训需求。3、请将所选答案填入后面的回执卡内。
需求程度
类别
项
目
高中低
1、如何成为职业化员工
2、如何有效沟通3、人际关系训练
4、时间管理高效职业人士必备技能5、职业生涯规划与自我管理
一、个人素质类6、情绪与压力管理
7、团队r