此时，冲突水平适当。14、计划工作的核心是（决策）。1、管理的二重性是指自然属性和社会属性。
那么，用决策树法选出的最优方案是甲方案。7．企业组织结构的核心内容是权责利关系。8．组织结构设计的出发点和依据是企业目标。9．企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，高层管理者的选聘多采用外源渠道。
2、管理是伴随着人类社会生产的出现而产生的。3、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于（程序化决策）。4、按计划约束程度划分，计划可以分为（具体计划和指导性计划）。5、目标管理理论的理论基础是
f（行为科学理论）。6、可以使管理幅度增加的因素是（下属的工作内容和性质相似）。7、根据权变理论，对于高度成熟的下属，应采取低工作、低关系领导风格。
5．目标管理应用最为广泛的是财务领域。6．进行产品价格决策常常采用短期预测方法。7．按照集体和个人相结合的决策原则，对那些带有战略性、非程序化、非确定性的事关组织全局的决策应由集体制定。8．某企业生产某种产品，固定成本为l5万元，单位可变成本为i000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是125台9．为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是组织的一般含义。10．企业组织结构的本质是职工的分工合作关系。11．企业划分部门的方法有多种，其中，早、中、晚三班制是按时间划分。12．组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源。13．西方领导理论的研究主要集中于领导行为模式。14．当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。15．控制是控制者与受控者之间
交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息反馈过程。1．关于管理的含义，下列词语中切。2．在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，经验学派学问题。3．管理学界对行为科学的研究是在人际关系学说的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。4．下列关于计划的描述正确的是计划工作在各级管理工作。市场预测。中普遍存在主张通过分析案例来研究管理放任、自由的表述不确
8、赫茨伯格的双因素理论认为，工资不是激励因素。9、你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务，雇佣了25个员工。健康费用的提高已迫使你考虑取消给员r