认为需要什么样的专业技能才能胜任这份工作？沟通能力及现场的把控力，项目节点的及时反馈，现场问题及时处理
2、您认为本岗位对于性别和年龄有限制吗？如果有，您认为应该是什么？没有
3、您认为要胜任本岗位工作有什么样的学历要求？为什么？需要有一定的专业知识功底，需要审核图纸、绘制竣工图纸4、您认为本岗位需要有工作经验吗？如果需要，您觉得多长工作经验比较合适？为什么？需要有工作经验，工作经验2年以上比较合适；因为项目是工地上事情需要懂得多，另外绘制图纸，给出指导意见需要一定的经验，2年以上的工作经验沟通能力会好一些，有利于连锁系统的发展；
5、您觉得新加入公司的员工如果要较好地胜任工作需要岗前培训吗？如果需要的话，您觉得培训多长时间比较合适？为什么？
需要培训一周左右，熟悉连锁项目的各个细节，了解整体的框架
f结构及处理事情的基本规范、流程；
6、您觉得什么样性格和品质的人能够更好地胜任本岗位工作？性格开朗、沟通能力强，现场经验较为丰富、有一定的抗压能力；
四、其他信息1、您觉得公司有提供给您职业发展的通道吗？您对自己在公司的职业发展是怎么规划的？如果晋升的话，您觉得自己会晋升至什么岗位？有，通过项目工程的梳理，锻炼沟通、技术及现场方面的各种能力
2、您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议？您对您自己这个岗位的工作安排有何建议？建议工作的内容的细化更加规范化，按照条例整合工作中容易出现问题的各个环节
3、对于本问卷调查未提及的问题，您觉得有必要提及的，请写出来：建议财务部尽快熟悉流程，工程款需要及时批复，以免影响工期
f填写人：魏金鹏2017年6月29日
问卷填写提示：1、本问卷不会针对任何个人，更不会影响任何关于您的工作评价。我们希望通过本调查累积公司各岗位相关信息，做好人力资源管理的基础工作，从而更好地为公司发展提供科学严谨的人力支持工作，请您认真详细填写；2、该问卷是职位说明书的重要依据，若填写后发觉有错漏或是需要补充说明的信息，请及时与人力资源部联系。谢谢您的支持！
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