人易懂，不会产生歧义。优秀：90100分标准：下传通知迅速，内容简捷明了，
并能确保每个人的接受情况，并及时采取措施。与部长及时联系。
f③创新能力10创新能力根据一个月中提出建议的可行性好判断提出意见6069分被接受7079分被实施80100分④工作完成情况（10）工作完成情况一个月下来的就个人的工作量而言基本完成6069分完成质量和速度好7089分
完成质量好，能让人一眼就看清内容90100分2、工作态度40工作态度40①活动积极性10活动积极性及格：6069分，判断标准：准时参加各次活动。在一个月的活动中，迟到过1次。良好：7089分，判断标准：准时参与各次活动。到会场后帮助部长签到和管理整个会场的纪律。并协助个部门。优秀：90100分，判断标准提前十分钟参与各次活动。到会场后开始对社干的到场情况进行签到。在活动现场帮助各部门。哪里需要就去哪里②工作负责性10工作负责性及格6069分，判断标准：准时如入会场，准确传达各项消息，对社团的资料的整理良好：7089分，判断标准：会议记录的的记录，对于消息的传送内容准确并简洁，并确认到对方的收到。对于社干
f的到场进行签到。申请教室成功优秀90100分，判断标准：会议记录详略得当，通知的准确无误。与各部门交流多，消息流通性强。对于社团资料的整理进行word的整理。申请教室方面有较强的沟通能力
20％）3．综合考核（20％）根据各社干的加扣分为准。：
二、策划部
1．岗位职责（40％）岗位职责（40％）：①活动策划能力（10）活动策划能力（0）主要包括最基本的活动策划能力，具备完整的全局调配观念，能够独立的完成较完整的活动策划方案，并且产生相应的实践效果及意义。优秀：85100分中等：6080分及格：60分以下
0，②协调能力：占10，一方面包括进行部门工作任务时，能够协调能力：较好的处理各成员之间的分工与合作，充分协调好各成员的基础上达到提高工作效率的要求。另一方面则包括在策划书完成后，能够有效实现对各部门的工作安排，保证活动的有序开展。优秀：85100分中等：6085分及格：60分以下
③创新能力：占10创新能力：10，指在完成策划方案的过程中，能够思考并提出关于活动策划的好点子，好想法，并且具备一定的实践意义。
f优秀：85100分
中等：6085分及格：60分以下
④工作完成情况：占10，主要要求能够在指定时间内，较工作完成情况：10高质量的完成社团及部长等分配的任务。优秀：85100分2．工作态度工作态度r