后可编辑修改，也可直接使用
家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：______七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十四、其他第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方盖章：委托代理人签章__年__月__日__年__月__日乙方签章：2017上海市劳动合同范本【二】甲方用人单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方劳动者姓名：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________联系电话：_________签约须知
f本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用
1用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元月小时_________年度4用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150的工资报酬安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200的工资报酬安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300的工资报酬。5当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________6用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限一甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：1有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
f本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直r