二、日本企业文化内涵
企业文化一词，是由美国人提出来的，但它最早的实践者却是日本人。二战中，日本国内经济遭到严重破坏，世人都以为它需要较长时间才能恢复，但不久便发现事实并非如此。当日本产品相继敲开世界各国国门，特别是电视、汽车等占领了美国大部分市场时，美国研究起日本发展的奥秘。最后得出结论，日本之所以能够在较短的历史时期内实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，其主要原因是得益于日本的企业文化。一、什么叫企业文化
企业文化，或称组织文化（CorporateCulture或Orga
izatio
alCulture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。二、日本企业文化
在日本流行着一句格言“能取得优异成绩的公司是企业文化水准高的公司。”日本人认真地学习世界各国的管理经验结合大和民族的传统文化与企业的经济活动熔炼出独具特色的企业文化。日本企业文化的特色主要体现在以下方面日本企业文化的特色主要体现在以下方面（一）集体利益至上（二）中西方文化的融合（三）注重员工个人发展，人人平等（四）团队精神，家的文化（五）精神文化作为座右铭（六）民主人性化的管理制度（七）营造良好的创新氛围
三、
日本企业文化
在日本流行着一句格言“能取得优异成绩的公司是企业文化水准高的公司。”日本人认真地学习世界各国的管理经验结合大和民族的传统文化与企业的经济活动熔炼出独具特色的企业文化。日本企业文化的特色主要体现在以下方面日本企业文化的特色主要体现在以下方面（一）集体利益至上企业文化的核心是企业价值观包括企业哲学理念、经营观念、企业目标等强调追求经济效益和社会效益的双重价值目标。日本企业价值观突出表现为“致富经国”就是紧密地把国家利益与企业效益联系在一起。松下幸之助为公司规定的基本经营原则是“认清我们应尽的职责是鼓励进步增进社会福利并致力于世界文化的进一步发展。”日本企业注重构建共同遵循的价值观明确公司的基本信念和方向突出企业的社
f会责任强调追求经济效益和社会效益的双重价值目标往往用社训、社歌、社徽等形式的理念企业和国家在利益上往往是一致的来表现社会经营的理念具有“产业报国”在影响日本国家利益的关头不同企业之间能够密切合作。日本企业通常都有“社是”社训”如松下公司确立的七大精神“产业报国“精神光明正大精神和亲一致精神奋斗向r