，也没有救护经验。这时，你会．A马上告知主管B马上拨打120C请周围的顾客帮助救护D教人如救火，抬他去医院20、你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了，对此，你会●。CA认为大家都在忙工作，正常现象CB怀疑有人挑拨，查找这个人是谁c合久必分，分久必合，无所谓D主动找对方聊一聊，看看是什么缘故21、对领导安排的工作，你的态度是。A领导安排什么，就尽力完成什么B先做计划，然后按计划执行c悠着点几干，不着急D好像总有干不完的工作22、公司要搞一场大型产品推介会，要你制定个方案。对此，你会优先考虑的是．CA是否有助于树立公司领导人的形象B当地政府的支持很重要，别怠慢了他们c如何加强现场技术人员的接待宣传力量D产品如何能够引起消费者的关注23、下列说法中，你能够接受的是．A朋友比领导重要，缚情比规则重要B钱不是万能的，但没钱是万万不能的c关系是第一资源，身体是第一本钱D人千事是现实之事，干人事是头等大事24、你认为，朋友之间的良好感情基础是C。A礼尚往来C合作上进B相互关照D敞开心扉25、某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工，你会．A觉得对方是在故意找茬，会当场理论一番B当场不言语，事后会找对方进行深入沟通c为了免受这个窝囊气，会直接打报告离职D虽然很难受，但能够接受第二部分理论知识26～125题，共100道题，满分为100分一、单项选择是（第26～95题．每题1分，共70分，鱼尘墼且寅二个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、培训教材开发信息分类的方法之一是及格率：6111A按格式类别分类B按种类分类c按功能分类D按主体分类27、柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为评估。及格率9074
fCA过程B学习C背景D输入28、撰写项目开发经验材料基本框架不可或缺的组成部分是及格率：648190A前言B副标题c目录D概况29、培训结果的评估方法是A印发调查问卷c调整评估标准。及格率：1852B跟踪实践进行评估D评估成本和效益30教材的分类方法中，按教师授谍选择的形式划分的是及格率：7。．37A案例法教材B听觉媒体教材C视觉媒体教材D视听媒体教材31、培训质量管理量及格率：203790A完善培训制度可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质C发挥培训指南的作用32、柯氏四级评估的第二级为AKaufma
评估ccaPP评估B运用和反馈评r