编号___________
劳动合同书
甲方单位全称：______________________________固定电话_______________经济类型：___________________法定代表人：__________登记注册地：___________________________________实际经营地：___________________________________
乙方职工姓名：___________________性别____________身份证号码：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________
烟台市劳动和社会保障局监制
f根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限一固定期限：自______年____月____日起至_______年____月_____日止，其中试用期__________个月。二无固定期限：自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期__________个月。三以完成一定工作任务为期限：自_______年____月____日起至完成工作任务时止该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的。
二、工作内容和工作地点
一工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在__________________岗位工种从事______________________________工作。
二乙方的工作地点或工作区域为___________________________________。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周__________为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
一甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。二乙方试用期的工资标准为__________元月。三乙方试用期满后，月工资为__________元月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行
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f业的职工平均工资水平等因素，通过工资r