会计管理制度
第一节总则
第01条为了规范公司的会计行为，提高会计工作水平，根据《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》有关规定，结合公司的具体情况，特制订本制度。
第02条本制度适用于本公司。
第二节会计管理体系
第03条公司的会计管理工作，由公司总经理负责，公司财务负责人协助总经理具体领导会计管理工作。
第04条公司设会计机构。第05条公司的会计机构设在财务部内，公司的财务部门应确定一名人员负责会计管理工作。第06条公司及下属单位会计机构的主要职责是：
1遵守国家有关财经法规，贯彻执行财务管理制度和会计管理制度；2组织会计核算工作，全面、完整、系统地反映企业的经济活动的全貌；3协助各职能管理部门，搞好会计核算的各项基础工作；4编制会计报表，提供会计信息和数据；5进行会计监督，维护企业财产物资的安全；6开展会计检查、分析活动，当好企业领导参谋；7成本费用的控制工作；8税务管理和税收筹划工作；10参与企业规划、投资项目的论证、重大合同的评审、消耗定额的制订等经济活动；11制订会计管理制度和会计岗位职责；12其他由总经理交办的事项。第07条公司的会计机构是以货币核算为主要工作形式，反映和监督本企业经济活动全过程，
实行经济管理的专业职能部门。会计机构与其他职能部门之间的关系，体现着企业管理中相同目标、不同分工、相互配合、相互促进的分工协作关系。第08条公司应按照本单位的生产经营特点和管理的需要，确定会计核算的组织形式。
f第三节会计岗位与人员配备
第09条公司应根据会计业务需要设置会计工作岗位。按照公司经营规模和会计业务工作量情况，会计工作岗位一般可分为：财务部门负责人，会计主管人员或主办会计，出纳，稽核，档案管理；手工核算方式下的财产物资、成本费用、财务成果、资金结算等各项明细核算，总账报表；会计电算化核算方式下的电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、数据分析等会计工作岗位。
第10条会计岗位可根据不同的工作量，一人一岗、一人多岗或一岗多人，视各企业的不同情况由本单位的财务负责人确定。但一人多岗的应符合企业内部牵制管理制度的规定。实行会计电算化企业的会计岗位的设置，应根据会计电算化的特点，科学、合理、有序地安排。
第11条公司会计人员的配备，必须遵循的基本要求和条件。1会计机构负责人由总经理确定。2．一般会计工作岗位，必须同时具备以下规定条件：1）持有会计从业r