无松动，或因连接松动而产生振动7检查轴承及有关部位的温度、润滑及振动情况。8通过上述一系列的检查，使所有的偶发故障的苗头及不正常状态能及早发现并立即查清原因，及时调整处理，尽快使机器设备恢复正常功能与安全运行。9发现异常情况，应做
f紧急处理。并向车间领导及设备维修人员及时报告，同时将检查情况和处理结果详细记录在操作记录上。设备管理工作内容：1定期做好设备的保养工作，这是更全面、更彻底的维护性活动。根据保养工作量的大小和实施人员的不同，一般把定期保养分为一级保养和二级保养。二级保养属于修理范畴，一级保养时以设备操作人员为主、维修工人辅助和配合的维修性活动。2认真填写各项记录和日志，严格执行交接班制度，认真填写设备运行记录、缺陷记录、事故记录及操作日志，严格执行交接班制度。自主管理TPM7STEP体系：TPM的理念：TPM的3大思想：自主管理TPMSTEP活动：设备的合理使用：就是使设备既不超负荷运转，又不能长期地处理低负荷、低效率的状态下使用。1根据设备特性，合理安排工作负荷。（1）加工对象与设备的制造能力相符；（2）工作负荷与设备承受能力相符；（3）使用与维修保养并举；（4）提高设备的利用广度，充分利用设备的可能工作时间，不让设备闲置。（5）提高设备的利用强度，使设备在单位时间内生产出尽可能多的合格产品。2提高操作人员的技术素质是合理使用的基本保证。设备的使用时期是设备一生中最长的时间，在这漫长的使用过程中，操作工的技术水平和维护保养水平，对设备的使用寿命影响最大，不仅影响设备效能的发挥，而且常因操作不当而使设备遭到不应有的损坏。因此合理使用设备必须抓住对操作人员的培训、考
f核环节，提高操作人员的操作、维修、保养水平。操作人员培训管理：一、操作人员的教育培训和考核新进员工上岗前应进行培训，老员工调任新设备操作前也要进行安全技术与业务技术培训，并经应知、应会考核合格后发给操作证。才能凭证操作设备。二、应知、应会培训和考核内容（1）设备的结构原理、传动系统及性能；（2）设备的润滑、冷却系统及正确的润滑冷却方法；（3）设备各部位的仪表、安全装置和附件的作用及其正确使用方法；（4）设备的最高负荷能力及安全限量；（5）设备的操作规程、操作方法、维护保养要求、点检部位及检查方法；（6）设备的应急处理；（7）应知考核合格后。再由熟练的操作人员带领一段时间应会操作，经考核合格后发给操作证。（8）r