二）审定公司的经营计划和投资方案（三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（六）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（七）决定公司内部管理机构的设置；（八）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
f（九）制定公司的基本管理制度；第六章公司的法定代表人
第十五条公司的法定代表人由总经理担任。第十六条法定代表人是代表公司行使职权的签字人。法定代表人在国家法律、法规以及公司章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表公司参加民事活动，对公司的生产经营和管理全面负责，并接受出资人和有关机关的监督。第十七条公司法定代表人出现法律、法规、国务院规定或其他有关禁止担任法定代表人的情形的，出资人应当免去其职务。法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起三十日内申请变更登记。第十八条法定代表人任期三年，任届期满经股东会同意可以连任。
第七章监事第十九条公司不设立监事会，设监事一人，任期三年，可连选连任。第二十条行使监督职能，对公司董事、高级管理人员进行监督，防止其滥用职权，侵犯公司及职工的利益。监事人工作向出资人负责。第二十一条监事人会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时股东会议。第二十二条监事人行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者出资人会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）法律、法规规定的其他职权。（五）向股东会会议提出提案。（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
监事列席董事会会议。第八章经理
第二十三条在公司董事会的领导下，设经理（也称“总经理”，下同）一名，经理由董事会聘任，可连聘连任。
第二十四条公司经理的主要职权：
f（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提出公司筹资、融资及资金投向的可行r