的职工，奖励50元。5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予100元奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予500元奖励，年终考核加10分，加以表彰。
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控烟考评奖惩记录表
科室：
2012年月
项目内容
1
2345678910
巡查内容
巡查情况
本科室职工、患者及家属是否在服是
务窗口、诊疗区域、办公室、公共
场所等所有非吸烟区吸烟
否
医务人员是否有穿工作服吸烟（无是
论何时何地）情况
否
医务人员是否接受来访者的敬烟
是否
医务人员是否告知就诊者及家属不是
要在医院内吸烟
否
医务人员是否掌握控烟的方法和技是
巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
否
医务人员是否能指导患者戒烟和使是
用戒烟药物、控烟用品
否
控烟不力的职工个人是否参加了各是
类先进的评比
否
控烟不好的科室是否参加了先进科是
室的评比
否
科室区域内是否实现了无摆放烟是
具、无吸烟者、无烟头
否
其他情况记录：
奖惩意见
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巡查人：签
署
处理情况：
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。
控烟监督员、巡查员培训内容
一、控烟监督员职责与工作制度1、设控烟监督员2人，2、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》3、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完成控烟领导小组交办的任务。4、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。5、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向医院控烟办报告的权力。6、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。7、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。二、控烟工作制度要点1．实现无烟医院的控烟目标，并保持常态。
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