的鉴定性的干部表现情况材料，如反映干部“文革”中的表现材料，动乱和暴乱期间的考察材料及写实表等；
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f7主审机关做出的主要涉及干部个人的审计结论报告或审计意见材料，离任审计考核材料。2．在鉴别此类材料时应注意：1经组织上研究形成的对全面地历史地考察了解干部有使用价值的正式考核材料加盖公章的，应归入本人档案，没经组织正式研究的一般考核材料，可作为干部、人事部门使用干部参考材料，不归入档案。考核中的记录、索取的证明材料也不归入干部档案；2经过组织研究的正式考核材料、鉴定意见没盖公章的应补盖公章后再归档；3鉴定会发言记录、谈话记录、头尾不清、无落款单位、文字杂乱的材料不得归档，已归入的应剔出归入文书档案或登记销毁；4“文革”中“五七”战土插队时做的鉴定，有不实之词的要剔出销毁，在“清队