秀、良好、差三等。
1对工作日志填报优秀的员工予以30元月奖励；2对工作日志填报差的员工予以20元月惩罚，罚
款于工资中扣除并存入员工基金账户，做统一支配。第七条综合办公室每月建立奖罚台帐，并交由财务登记实行。第八条本规范自2017年4月17日开始试行。第九条本规范由综合办公室负责解释。附表一：请假单附表二：出差登记表附表三：奖罚台帐
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