福建田丰机械（闽侯）有限公司
技术革新及合理化建议奖励管理办法
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10目的：为了提升企业工艺技术能力，稳定产品质量，提高生产效率，创造一个全员参与的工艺技术创新环境，特制定本办法。
20范围：全体员工。30术语技术革新及合理化建议奖励管理办法31技术革新，是指对机器设备、工装夹具、工艺技术等方面所作的改进和创新；32合理化建议，是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施；40技术革新及合理化建议的内容：
41改善机床性能，挖掘机床潜能，通过技术可行的手段扩大机床加工范围；42通过创新工装夹具、量具，改善加工环境，提高加工效率，提高并稳定加工质量；43通过研究，提出合理的能够优化设计文件工艺性的建议，直接或间接提高生产效率
（不影响产品技术性能和产品质量）；44对于资产管理、成本控制、增收节支等提出改革办法或改进方案；50评审条件51只有同时具有进步性、可行性和效益性的合理化建议和技术革新项目，才能按本细则
评奖。511进步性，是指建议者所提的方案、措施相对于本单位（或本系统）原有事物有所
改进、完善和提高。512可行性，是指方案、措施在实践中可以实施。513效益性，是指项目实施后可以带来经济效益和社会效益。52凡在岗位技术范围内，但不属于直接工作职责范畴的建议，且具有改进、革新因素，
并能取得经济效益和社会效益的，可视同合理化建议和技术革新。53学习或借鉴外单位已有的先进技术、经验、成果，首次应用于本公司，并取得经济效
益和社会效益的，应视为改进、革新因素。54下述内容，不能视为合理化建议和技术革新：
541在本职工作职责范围中，由于认识的深入和技术熟练程度的提高，使工作效率、产品质量得到提高，即属于自身工作的不断完善者；
542完成上级交办的包括本职工作范围之外的指令性任务；543只指出问题的现象或仅提出意见、设想的名称而无解决问题的具体办法，即属于
一般性意见者；544上级或本部门已有方案，并列入计划安排实施的工艺技术开发和技术改造项目；
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545由于上级变更设计原则或技术标准、产品标准等，所引起相应的变更设计；55合理化建议和技术改进项目在提出者所在部门不能采纳时，可向其它部门提出，采纳
部门应视同本部门人员处理。60奖金标准的评定
61员工（集体或个人）提出的合理化建议或进行的技术革新，应经过公司的实施，并r