背景调查报告模板
篇一：背景调查报告背景调查报告调查情形选择：■任职前一、候选人基本信息：候选人姓名：应聘职位：二、被咨询人基本信息：（至少二个单位但不包括现任公司）被咨询人姓名：杨明涛所在公司：职务：财务经理联系电话：所在公司：职务：财务经□任职后
被咨询人姓名：金龙泉理联系电话：
被咨询人姓名：张小燕所在公司：职_联系电话：三、背景调查问卷：
务：出纳
A：1、候选人在_核工业华兴建设公司_单位的确切工作时间：于1993_年_07__月至_1998__年_05__年至月任月为止。
企业筹建期的税务登记财务架构预决算到后期企业财务的管理成本分配控制及费用报表分析且对进出口关务出口退税为财务总监3、候选人的工作表现情况：■表现出色□表现良好□2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称
f表现一般□表现较差□表现很差4、候选人离开公司的真实原因是有更好的发展机会。B：1、候选人在_上海巨霸机电有限公司__单位的确切工作时间：于_1998_年_05__月至_20XX_年_05__月至任对外商投资企业会计制度及税法税务制度与关联企业财务实际操作且与税务海关外经委等相关人士保持着良好的关系2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为财务总监。3、候选人的工作表现情况：■表现出色□表现良好□表现一般□表现较差□表现很差4、候选人离开公司的真实原因是自己创业_。C：1、候选人性格特征：_候选人个性属于双重，既外向又内向，不喜欢和上级发生正面的冲突，喜欢迂回的表达自己的想法和观点，但是有自己个性的同时和同事们都能很好的沟通和相处。2、候选人与同事相处的关系：■非常融洽一般□有隔阂□非常不好■无□融洽□月为止。年
3、候选人在公司任职期间有无不良记录：□有4、请就下列指标对候选人进行评价：总体评价结果：□很好■好□有些保留
□一般
f□差调查日期：
20XX1007____
评语或小结：
_综上所述候选人在原来单位业务能力，人际关系都很不错，可以胜任贵公司现在空缺的财务总监职位，还有在调查的过程中候选人主动告知我们他在20XX年到20XX年期间自己创业的。__南京协飞企业管理有限公司篇二：博雅恒辉猎头候选人背景调查报告候选人：林森先生证明人：徐超先生职位：人力资源总监现所在公司：中兴能源1、您与候选人的工作关系？原中国数码集团人力资源总监，当时是同部门上级领导2、您认识候选人多久？他的主要工作职责是什么？从张杰入职那年（05年）认识至今r