共同体基地校参加教研活动，努力提升自身的业务能力水平。加强骨干教师的培养，采取多种方式搞好校本培训，先后派出多名教师参与进城培训和下乡支教。强化新教师的培养工作，落实“青蓝工程”。开学初，在学校研训办的组织下，我们组织了新老教师结对子活动，2名新教师张乐爽和唐湘雯分别与老教师刘岩和巨美君签订了师徒合同，学校研训办进行跟踪管理和指导，这样极大地促进了青年教师尽快成长，也促进了教师队伍的整体提高。二、狠抓学校安全管理工作，创建平安和谐校园1、强化安全教育，突出实效性。本学期，我校将安全课单独列入学校各年级课程表，选派专人认真上好安全课。利用各种时机开展主题教育活动，适时搞好应急逃生演练，学校分别于开学初和期中召开了两次安全主题教育活动，由德育副校长和法制副校长亲自主讲；学校安全办也于9月末和11月末组织了两次逃生演练活动，师生掌握了逃生知识，增强了安全意识和自我保护意识。本学期我校无重大安全事故发生。2、加强安全管理，细化监管措施。我校积极落实《普湾新区学校安全管理相关规定》，落实安全常规管理，完善安全工作管理机制。健全安全工作责任制和责任追究制。签订各种安全管理责任书。制定和完善各种应急预案。加强非校车监管，开学初学校协调乘车学生家长与司机签订安全责任保证书，确保学生乘车安全；与外租食堂签订监管协议，保障学生饮食安全；加强领导值班力度和学校门卫管理力度，每天早、午、晚三个时间段在岗在位，并与辖区派出所协调，每天学生进出校高峰期，派出所派专人开警车到校门口协助维持秩序，确保校园治安。
2
f3、完善安全档案建设，规范档案管理。按照教育局安全科的部署，我校注重过程性档案材料的积累，健全和完善安全档案分类归档工作。2013年12月17日，教育局安全科在对我校的安全检查中，对我校安全档案建设、安全管理、工作特色等方面都给予了充分的肯定。三、坚持德育为先，提高德育实效1、加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，政教处具体抓，实行校长室班主任二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队r