人事部部门职责
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7、负责公司办公设施管理；办公用品的申购、保管、登记与发放。8、组织公司工作服的登记、发放、回收与规范化穿着管理。9、负责公司车辆的派送、保养、维护与维修，以及车辆证照的年审。10、负责公司安全保卫工作，处理各类临时与应急事务，做好防炎、防盗的宣传与预防工作，与辖区管
段民警保持良好联系，并组织安排节假日等各类临时值班任务。11、负责其它后勤服务工作。
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f文件编号WS04002
行政人事部主任岗位职责
版本：A0页码：第1页，共2页
一、职务名称：行政人事部主任二、部门：行政人事部三、职务概念：负责公司队伍及制度建设，管理行政、人力资源、信息平台资源与支持服务工作，运用各种
激励机制为公司提供最佳人力资源保障并保持人力资本的持续升值。四、直接上级：常务副总经理
直接下级：行政专员、人事文员、外联、行政文员五、内部关系：总经理、副总经理、公司各部门
外部关系：劳动局、社保局、车管所、管委会等相关职能部门及往来单位六、职责描述：
1、聘用管理：全面负责公司人员的招聘、考核、奖惩、异动、解聘、续聘及干部储备；2、薪酬管理：根据公司战略和相关政策，制定公司薪酬福利规划，建立薪酬福利体系；3、绩效管理：负责公司绩效管理制度的拟定、推行与实施；4、培训管理：负责公司培训体系的建立，制定年度培训计划并组织实施；5、企业文化建设：负责公司企业文化及信息平台建设，保障公司各部门沟通顺畅；6、负责部门员工的管理、培养，建立高效团队；7、负责公司行政人事领域规章、制度的监督执行与合理解释；8、全面负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办，确保基础工作的高效开展；9、根据国家政策法规和公司决策精神，建立健全公司各项管理制度并确保有效执行；10、负责总经理办公会的组织、召集，根据会议精神检查和落实管理人员的执行情况，及时反馈各类
信息，为总经理的决策提供有效依据；11、合理控制行政办公费用，杜绝浪费现象的产生；12、与政府职能部门、人才中心、住来单位建立良好的公共关系；13、公司领导安排的其他相关工作或内部协作。
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文件编号WS04003
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人事专员岗位职责
版本：A0页码：第1页，共1页
f一、职务名称：人事专员二、部门：行政人事部三、职务概念：负责公司薪酬核算、人事档案管理，协助部门经理进行聘用、r