郴州市第一职中年度考核评分方案
一、政治思想和职业道德此项评价由基分加上成绩奖励分，再减去违纪扣分为最后得分。1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策，有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展，努力做好本职工作，并在完成本职工作的前提下，结合工作需要努力进修，提高教育和学术水平。记基分15分。2、本年度以来的突出成绩，实行奖励加分。（1）获得政府（或同级党委）各种荣誉称号，按国家6分，省级5分，市级4分，区级3分，局级2分、校级1分的标准实行加分。获得部门各种奖励，依次比政府级减1分，同一荣誉，获得不同层次的奖励，以最高级别的荣誉加分，不得重复加分。（2）本年度全年担任班主任或中层干部加6分，半年加3分。优秀班主任校级另加1分，局级另加2分，区级另加3分，市级另加4分，省级另加5分。（3）年度内班上学生无非正常流失（三年二期除外，除病退、参军以外）者，班主任加10分，任课教师加4分。3、本年度的严重违纪，实行扣分。（1）不服从学校领导安排，影响学校工作者，每次扣8－15分。
f（2）严禁校园内赌博，被学校领导或教职工每抓一次扣10分，被执法机关抓获的，取消当年评优资格。
（3）有严重体罚学生或心罚、歧视学生，造成学生流失的，每流失1名学生扣10分。
（4）违反计划生育法规者，取消当年评优资格。二、工作量及出勤此项评价由基分加奖励分，再减去违纪分为最后得分。1、全年以来，达到满工作量，坚持出满勤中，工作认真负责，全面履行自己的职责，记30分。2、出满勤即全年没有迟到、早退、旷课，未请过一次假（包括病假）者，每期加2分。3、下列情况实行扣分：（1）无教学计划每科扣1分，上课无新教案或教案简单马虎，每发现一次扣1分。备课节数明显偏少，作业批改不及时每发现一次扣2分。课堂教学秩序混乱，管教不管学者，每次扣2分（被值班领导或教务处查堂发现认定的为准）。（2）上课迟到、早退，按记录每次扣05分，旷课1节扣2分。（3）上班、升旗、集会迟到、早退按记录每次扣05分，旷工半天扣4分，旷会1次扣1分，旷工5天取消评优资格。（4）一个学期请事假累计5－10天（含10天），每天扣02分，10－15天每天扣04分，半个月以上取消评优资格。（5）一个学期累计病假20－40天，每天扣01分，40－60天
f每天扣02分r