务）
徒弟姓名
专业（工种）
第一阶段（2015年9月2015年11月）：
活动时间
年月
年月日起年月日止
第二阶段（2015年11月至2016年1月）
徒弟学习目标第三阶段（2016年3月至2016年5月）
第四阶段（2016年5月至2016年7月）
第一阶段（2015年9月2015年11月）：
第二阶段（2015年11月至2016年1月）
导师传授目标第三阶段（2016年3月至2016年5月）
第四阶段（2016年5月至2016年7月）
8
f附件4：
单位：导师姓名徒弟姓名考核日期
“导师带徒”活动阶段性考核鉴定表
年月日
职称（职务）
合同
年月日起
专业（工种）
期限
年月日止
自
年
月
日至
年
月
日
收获：
徒弟学习小结
欠缺：
传授内容：
导师传授小结体会：
所属部门（工区）考核意见（阶段）
9
f项目部“导师带徒”活动领导小组考核意见（阶段）
附件5：单位：
“导师带徒”活动整体性考核鉴定表
年月日
导师姓名
职称（职务）
合同
年月日起
徒弟姓名
专业（工种）
期限
年月日止
考核日期自
年
月
日至
年
月
日
收获：
徒弟学习小结
欠缺：传授内容：
导师传授小结
体会：
所属部门（工区）考核意见（整体）
10
f项目部“导师带徒”活动领导小组考核意见（整体）
附件6：单位：
“导师带徒”活动考核评比标准（徒弟）
年月日
徒弟姓名考核日期师徒
徒弟
职称（职务）
合同期限
年月日起年月日止
自
年
月
日至
年
月
日
表现方面
表现行为
扣分总分
有反对共产主义、社会主义言论、思想，扣15分
工作态度消极，有畏难心态，工作敷衍扣12分
思想生活态度悲观，言辞行为失态，扣1分方面同事关系差，与人争吵出现不雅字眼每次扣2分
损害导师形象行为，扣5分
其他（不超过5分）：
上级交办的任务完成不及时扣1分，上限5分
错误在被纠正后再次出现，每起扣1分
业务方面
考核最后一名，该项扣2分，其他人不扣分
对不熟悉的业务不主动学习而影响到工作，扣2分
其他（不超过5分）：
纪律迟到，首次不扣分，以后每次扣1分方面上班期间做与工作无关的事，每次扣1分
11
f夜不归宿扣1分，第二次扣2分，每次递增1分
恶意抗拒上级工作安排，扣13分
其他（不超过5分）：其他方面
总扣分
注：本表一式七份，分别为师徒互评、部门（工区）领导评价、小组评价、3名组长评价，平均分为最终排名依据，由团支部收集存档。
附件6：
单位：
“导师带徒”活动考核评比标准（导师）
年月日
导师姓名
职称（职务）
合同r