2013年学校财务预算编制说明
学校财务收支预算，是学校根据本年度教育事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划，是对学校本年度所有收入和支出活动进行全面的预测和计划。学校预算要编制情况说明。一、工资福利预算编制基本工资（职务岗位工资级别薪级工资）和津贴补贴（教龄津贴艰苦津贴岗位津贴）以2013年1月份工资为基数乘以12个月计算。调资等因数增加一个月，取暖补贴增加一个月在津贴补贴中预算。绩效工资：预算标准12个月，包括70基础性绩效工资、30奖励性绩效工资、校长津贴、班主任费、农村教师补贴。70基础性绩效工资按财政统发工资表中生活补贴乘以12计算。30奖励性绩效工资，小学幼儿园按535元预算，初中按565元预算，职教中心按595元预算，高中按620元预算。校长津贴：一等按1050元预算，二等按960元预算，三等按870元预算。班主任费：按10个月预算，小学30人以下每班110元，30人以上每班160元；初中30人以下每班150元，30人以上每班200元，高中、职教中心按每班200元预算，县幼儿园每班按190元预算。农村教师补贴（交通补贴）按10个月预算，两水、徐套每人每月按70元预算，渠口、长山头、大战场、白马、鸣沙（含鸣沙中学）、余丁、石空（立新、白马湖、枣园）每人每月按60元预算，恩和、石空（太平、八小、张台、关帝、新桥）、三中每人每月按50元预算，新堡（盖湾、吴桥、刘庙、刘庄）、舟塔（孔滩、田滩、潘营、铁渠）、宁安（营盘滩、古城）每人每月按30元预算，宁安（黄滨、南桥）舟塔（舟塔、上桥、长桥、康滩）、新堡（刘营、宋营）东华九年制、舟塔中学每人每月按20元预算。其他工资：学校聘请零时工、营养午餐炊工、保安、加班工资根据实际情况预算。社会保险费：职工医疗保险单位缴费按职工工资额6预算，职工生育保险按职工工资额05进行预算。伙食补助：把营养午餐覆盖学校按师生比124，每人每年800元安排配餐补助。二、商品服务支出计划安排参考标准1、教师培训费：按学校全年公用经费总额的5安排，用于教师年度培训所需的差旅费、资料费、伙食补助费、住
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f宿费等。2、办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、专用材料费等属于学校“保运转”的基本支出；日常维修维护费（包括房屋建筑物、道路、运动场地、设备的维修维护）是学校“保安全”的基本支出；学校“保运转、保安全”的基本支出在计划中必须得到保证，其计划不得低于商品和服务支出r