低，需要别人帮助才能完成任务
工作推进随意性大，常出差错
工作效率低，经常完不成任务
f指标名称
优秀（95100分）
良好8095分
一般6580分
较差4565分
很差45分以下
完成任务过程中，资源的分能够根据任务的重要程度、能够基本保证完成任务所需在资源分配方面存在一定问做事无计划，随意性大，经配和调动能够做到及时、合理紧急程度以及工作目标需要，的资源按时到位题，经常出现资源不到位情况常出差错和高效分配或调动资源保持同各方面融洽的关系，能够成功解决实施过程中出现组织协调能的棘手的冲突或矛盾，克服由于他人原因引起的延误，圆满力解决超出自己控制范围的问题协调实施过程中涉及到的各方面关系，平衡各方利益关系，保持同各方面的良好沟通，及时解决冲突和矛盾基本能够保持同各方面的良同各方面维持一般的工作关协调能力较差，常常不能解好关系，出现冲突时能够保持系，往往需借助上级或其他力决矛盾和冲突冷静，掌握基本的调解技巧，量以保证工作继续开展一般能够解决冲突和矛盾
建立过程监控和反馈机制，对任务实施中容易出问题的保证工作有节奏地开展，能够工作环节重点关注，及时应对预见到可能出现的问题，并采出现地各种障碍和问题取措施防止其发生
基本能够控制工作的进展
偶尔出现不能控制任务进展工作不分主次、效率低，经的情况常完不成任务
具有出色的谈话技巧，简明口头沟通能够表达意图，重口头沟通基本能够表达意扼要，易于理解点突出，较易于了解图，重点比较突出，偶尔需要重复说明能够很好地倾听别人的意见，很快明白其想法和要求
口头表达语言欠清晰，但尚口头表达语言含糊其词，表能表达意图，有时需要反复解达不清释
沟通能力
能够注意倾听，明白对方想能够倾听，基本能领会对方能够倾听，有时不能领会对不注意倾听，常常不知道对法和要求的想法方的想法方所云书面表达基本通顺，基本能书面表达不够通顺，但尚能书面表达文理不通，意图不表达清楚主要意图表达清楚其主要意图清，需作较大修改
书面表达清晰、简洁，易于书面表达几乎不用修改补理解，能自如的应对不同的读充，能够比较准确地表达自己者和不同工作的要求，灵活采的意图用不同书面表达方式能够对复杂事物做出全面、客观和透彻的分析，切中要分析判断能害，对问题产生的原因做出判断或预测可能出现的趋势，并力总是能够提出切合实际的解决r