还有待提升
另外，二级学院党建工作中存在一小部分党员思想政治意识不高、党性较弱的情况，特别是某些青年党员容易受到拜金主义等社会不良风气的影响，不仅未能正确认识党建工作反而对党组织活动具有一定抵触情绪。在日常学习生活当中不能时时刻刻以党员身份严格要求自己，缺乏一定的组织与纪律性，甚至还有部分党员认为开展党建工作是在浪费时间2。另外，在入党积极分子的培养过程当中，相关同学可能存在入党动机不纯、对党的认识不足等问题，这也成为影响党建工作顺利开展的一大阻碍。（三）党组织自身吸引力小
伴随着我国市场经济体制改革的全面深入落实，当前我国面临着更加错综复杂的社会经济利益关系，在此环境下高校教师与学生的思想观念与精神状态也受到了一定影响，部分师生出现矛盾的意识形态，使其对入党的积极性严重下降。加之，二级学院忙于自身的生存发展问题，逐渐疏于联系群众，在此过程中有部分师生受到功利主义等影响，在坚定不移地走社会主义发展道路方面出现动摇，党组织的吸引力越来越小。（四）党建工作常流于形式
基本上大多数的高校二级学院都没有一套专门的监督管理机制用于监管内部党建工作，包括党建工作的开展与落实，在很多二级学院当中党建工作仅仅停留在表面形式，党务工作人员并没有将其深入落实到各个角落中去，同时学习教育形式也多为做笔记、开大会、整资料，教师与学生缺乏足够的兴趣和动力，更有部分二级学院压根没有开展过任何党组织活动。
f（五）党组织活动经费短缺由于各高校办学条件不一，导致部分偏远落后地区的高校在开展二级学院党
建工作时面临经费短缺的问题。另外在部分高校当中对党建工作缺乏应有的重视，因此导致校方对党建工作的投入力度非常小，更有部分高校为了缩减开支，克扣用于党建工作的经费，因此导致党建工作难以在高校二级学院当中开展落实。另外，在很多二级学院当中甚至没有专门的党建办公室，更没有具备高素质、高学历的专业党务工作人员作为强大的人才保障，工作条件有限、活动经费严重不足等种种原因影响和制约了党建工作在高校二级学院中的全面展开。三、解决二级学院党建工作问题的办法（一）提升思想意识
提升对党建工作的重视程度，正确认识党建工作对二级学院以及高校的重要作用是有效落实党建工作的根本前提。在此过程当中，需要准确把握二级学院的未来发展方向，在学校管理工作当中充分发挥二级学院承上启下的作用，在对上级部门负责并接受上级领导监督管r