附件一：
海南大学教师培训需求调查问卷
尊敬的老师：您好！我们是海南大学旅游学院10级人力资源管理班的学生，为了对海南大学现行的培训方案进行研究，以期促进海南大学人力资源开发与培训工作的完善。我们现在正在进行有关“海南大学教师培训需求”的问卷调查。本调查结果仅作为课程研究之用，问卷以不记名的方式进行。希望您能支持我们的工作，非常感谢你的帮助！1您的性别是（A男）B女）C10年以上
2您在海大工作的年限（A35年B510年）
3您的职称是（A讲师
B副教授）
C教授
4您的受教育程度（A本科A十分满意A十分需要B硕士
C博士）D不满意）C一般C不需要）（多选）D承担更具挑战性的工作H其他）D每年一次E其他D家里E领导认同F更多
5您怎样评价您目前的工作状态？（B满意B需要6您认为您目前需要参加培训吗？（
7能够促使您积极主动的参加培训的动机是什么？（A收入提高B福利改善C职位职称晋升
的尊重和认可
G更多的个人发展机会
8．您希望的或能接受的培训频率是怎样的？（A每月一次B每季度一次）9您希望的培训地点是（
C每半年一次
A学校内的教室会议室多功能厅
B学校外专业培训教室
C酒店会议室会议室）
10．您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否有起到实际帮助作用？（A非常有帮助B有较大帮助C有一些帮助D基本没有什么帮助）（多选）D计算机知识培训
11您认为以下哪些方面的培训是本校教师必须参加的？（A教学方法的培训力培训B教育理论培训
C外语知识培训G管理能力培训K科研能力培训
E课程开发能
F本学科、专业理论知识培训J沟通交际能力
H对学校政策、上级文件的学习L其他
I职业发展与规划
12．您认为自己目前比较欠缺的知识和能力有哪些？（
）（多选）
fA．信息技术、多媒体和课程整合应用知识的设计能力能力培D教学反思能力E科研能力
B课堂教学过程的组织与监控能力F本学科、专业理论知识培训
C教学话动G课程开发
H外语能力和计算机知识
I其他（多选）B工作任务个人感觉过多，总是感觉忙不过来
13您个人感觉，在工作中是否存在以下困惑
A工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落C和同事合作时，感觉沟通不够顺畅处理后感觉效果不好F其他14您希望通过培训对您的职业生涯有何影响或意义？（A提高执教能力职位B提升学历水平
D工作中和同事发生意见分歧时，有时不知如何处理，或
E个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成或领导有时r