特别是机械电等理工类的大学生，水平还是相当高的，很多都成了企业的中坚力量。
过去人们知识水平低，企业对人才需求门槛较低，因此大学生就业优势十分明明。例如，过去企业基本是人工操作，技术含量低，要求也相对低，大学生就业机会也大大增加。
近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严苛的就业形势，加上金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否
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f顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作是“皇帝的女儿不愁嫁”，如今就业前途却不容乐观。
1．经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来强大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免。另外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明
显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增形势将是一个非常晦气的信息。
2．社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，可是，她们每年基本上不要应届大学生。另外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益尖酸的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育依然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建依然极为单薄；对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划。
1政府方面政府要发挥它的宏观调控作用，就要经过各种经济的，行政的，法律的手段进行调节。首先实现经济安定发展，提高经济增长的就业含量；其次面向社会经济发展需要，进一步深化高等教育改革，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争意识；第三，积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业，缩小自主创业制度的门槛。最后，完善高校毕业生就业服务体系，发挥市场服务功能改进就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。
2社会方面企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。作为工作第一线的各高校，更是
把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更结壮的行r