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alysis：许多中国人在外企工作，不同国家的外企领导有不同的工作作风和标准。本案列中，戴云给不同的外国上司做秘书，在工作中出现由于不同的文化冲突而引起的各种工作以及沟通中的问题就很常见了。
Case3O
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alysis美国人以及大部分西方国家的人们不喜欢被告知要怎么做怎么做，他们比较喜欢独立，然而中国人则习惯关心别人，这个案例中王林的建议表达的就是一种对他人的关心，可是美国
f教授却不习惯这样的表达。
Case4I
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alysis：就餐时总是要在各种缘由下向人敬酒：可以是非正式的，向朋友或同事敬酒；也可以是正式的，向全体聚会的人敬酒。与中国式的敬酒大不相同的是，在西方正式的敬酒时，受敬的人是不能喝酒的，而是正襟危坐，两眼睁睁看别人喝酒。另一个不同是：无论正式还是非正式，敬酒的人不必走过去敬酒，而是在自己的座位处站起来敬酒。敬酒时开始的语言永远是：“向…”，而其他随敬酒的r