础。大力培养敬业精神，能快速推动中国市场经济的发展。其次，市场经济的发展推动着敬业精神的增长，与经济基础相应市场经济体制影响并促使文化精神的形成与发展。市场经济的交换性决定着它所对应的精神文化互换交流融合与互助增长。从深圳人这个个案里面，可以看到我们当代中国人在市场经济条件下敬业精神增强的一个典范。（3）就怎样培养职业人的敬业精神，提出你的建议。答：①要继续深化市场经济体制改革，形成有利于敬业精神形成的经济制度和用人制度。坚持合同聘用制，坚持竞争上岗，坚持淘汰机制，坚持有劳有酬，坚持把权利与义务奉献与回报紧密结合起来，为敬业精神的培养奠定一个经济规律和人事制度保障。②要建立科学的人力资源开发与管理制度，强化人们的敬业精神，通过这个管理层面面来培养人们的敬业精神，把敬业精神落到实处。这要求建力科学的人力资源与开发管理的制度；强化、细化岗位责任制；加强定期考核、奖惩；加强检查监督，用科学有效的管理人督促强化人们敬业精神。③要长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神的教育。第一是要开展团体核心价值观教育，使员工对本行业的价值与意义有高度认知和信仰；第二要开展丰富多采，具有职业特点的团体文化建设，使职业形成乐业意识；第三要采取各种教育训练措施，强化人们的职业意志力；第四要建立一种奖勤罚懒的良好团体制度氛围，提供宽松人性的发展环境，促进员工勤业、精业意识的形成。
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