用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障，所需费用视情节轻重，由公司和驾驶员按照比例共同负担。第二十六条办公室对车辆进行不定期检查，内容包括本制度执行情况、车内外卫生、一般保养状况等。检查不合格者，对驾驶员或相关责任人处50200元不同程度的罚款，情节严重者取消驾驶资格。
第四章
第二十七条第二十八条第二十九条
车辆保险及违规处理
公司通过综合比价，确定承险保险公司。公司所有车公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行，不得一旦出现车辆保险索赔事件，驾驶员应在第一时间与
辆的保险费用，统一由公司支付承担。私自增加或减少投保险种，也不得私自提高和降低额度。保险公司取得联系，并保存好索赔资料。事故处理完毕后，办理索赔手续。驾驶员一年内未出现事故的，予以奖励。第三十条驾驶员违章导致罚款的，原则上由驾驶员本人承担，出现以下情形，违反交通法规或发生事故的，由驾驶员承担全部责任，并予以记过或免职处分。1、无照驾驶；2、未经许可将车借与他人使用；3、酒后驾车；4、其他主观违反交通规则及本管理办法的个人行为。第三十一条车辆在行驶过程中因不可抗因素发生事故的，驾驶员
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f应先救助伤患人员，并第一时间向附近公安交通管理部门报案，主动与公司取得联系协助处理。第三十二条对公司造成损失在1万元以上的责任事故，除扣发驾驶员年终安全行车奖外，按照公司损失额度的520进行罚款。严重违章造成公司经济损失超过3万元、一年内连续3次发生安全责任交通事故、或者一年内发生5次以上严重违章的驾驶员发给6个月基本生活费，6个月后作辞退处理。
第五章
第三十三条
费用报销及驾驶员管理
车辆维修保养及过境、过路费用按凭证实报实销。驾
驶员于每月26日将所负责车辆上月26日至本月25日的高速费、过桥费及停车费等票据贴好，连同该车的《车辆行驶记录本》、《车辆加油记录表》交办公室和财务部审核签字后，报分管副总和总经理签字后，方可报销。第三十四条第三十五条因公出行且公司车辆调配不开时，可乘坐公共交通工每年初，办公室所有驾驶员签订年度工作责任状，每具至目的地，并索要发票，可报销乘车费用。年底由办公室考核所有驾驶员对责任状的履行情况，根据考核及民主测验，评选出“优秀驾驶员”。第三十六条办公室设立“安全行车奖”和“优秀驾驶员奖”，凡一年内无安全行车事故，无重大违章记录或轻微违章行为3次以下的，年终给予“安全行车奖”奖励，年r