选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4
f学员答案D正确性正确题号13内容组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。A、正比B、指数C、反比D、相关学员答案C正确性正确题号14内容直线参谋型组织结构的主要缺点是（）。A、结构复杂B、多头指挥C、职责权限不清D、不利于调动下属的积极性和主动性学员答案D正确性正确题号15内容组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（）。A、适当宽些B、宽窄没有关系C、宜随机安排D、适当窄些学员答案D正确性正确题号16内容下列分权程度最高的组织结构形式是（）。A、直线制B、直线参谋制C、直线职能参谋制D、事业部制题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4
f学员答案D正确性正确题号17内容组织高层主管人员所作决策倾向于（）。A、战略的、常规的、肯定的B、战术的、非常规的、风险的C、战略的、非常规的、非肯定的D、战略的、非常规的、肯定的学员答案C正确性正确题号18内容对职能权的适当限制，目的在于（）。A、使之沟通联系B、维护直线人员的统一指挥C、及时进行信息反馈D、有利于协调工作学员答案B正确性正确题号19内容采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（）。A、直线型B、职能型C、事业部制D、矩阵型学员答案C正确性正确题号20本题分数4内容主观决策方法的特点是（）。A、方法灵便B、易产生主观性题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数4
fC、易被管理人员接受D、缺乏严格论证E、适合于非常规决策学员答案ABCDE正确性正确题号21本题分数4内容集权制具有（）特点。A、经营决策权大多集中在组织的最高管理层B、在统一规划下可独立经营C、对r