全球旧事资料
分类
关于竞聘上岗的通知
位认知
对本职岗位的工作内容认识
10分
2012年工作总结
总结全面,透彻。突出成绩及存在问题,总结主要经验与教训。
30分
2013年工作目标、思目标具体,定性定量相结合;路及措施思路清晰,措施明确。
30分
工作能力
创新意识,专业水平,计划、执行、组织协调等领导管理能力
15分
语言表达
语言流畅、条理清楚、意思表达完整。
5分
对评委提问问题阐述
回答准确、抓住要点
10分
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