提升和教学改革。
以智能电网终端用户作为对象，培养现代电力系统服务型高技能人才是非常迫切的。以典型的小区、中小型企业智能化供电系统和所搭建的区域智能化用电管理服务网络为竞赛切入点，着力培养智能电网中间层和终端层通用型高技能技术人才，对促进经济发展，培养第三产业岗位人才具有重大的意义。为经济转型、企业产品升级换代提供技术支持和人才贡献。
通过此项比赛，考核选手电工操作、网络组建、电力自动化控制技术、工厂供配电技术等基本技能等综合核心技能，同时考核参赛选手工作效率、质量意识、安全意识、节能环保意识和规范操作等职业素养等。
四、赛项设计原则（一）赛项坚持公开、公平、公正原则1公开原则，赛项设计源于相关职业岗位具体要求，竞赛前公开样题和试题，能够更加全面的展现出参赛选手综合能力，。2公平、公正原则，赛项组织与筹备的各环节均要公平、公
f正，通过公布技术文件、比赛样题，合理设计竞赛规程、程序、标准，公开执行过程，严格命题、裁判回避制度等措施，保证比赛公平、公正。
（二）赛项覆盖专业面广，普适性强，人才需求量大，理工科高职院校基本都开设了相关专业。
“智能电网配电技术”竞赛项目以配电网技术、网络通讯技术、电力自动化控制技术、新能源应用技术、分布式电源接入技术和电源管理技术等六个方面。依托互联网技术、计算机技术实现电力系统用户终端的智能化管理和控制。突出了新能源与电力系统用户终端智能化管理和控制系统的搭建基本核心技能。
（三）竞赛内容对应相关岗位群和职业岗位进行设计，以工业企业、生活小区为典型，模拟区域智能网络，以电网终端（04KV）供配电智能化用电用户为基本出发点，实现区域智能化供配电。智能电网供配电技术平台采用智能断路器、电能表，智能综合仪表、智能逆变电源等，通过RS485通讯、总线通讯、网络通讯等技术手段对现场数据进行采集、集中、传输、存储，查询，实现电力管理及控制。系统全部采用真实智能化电器元件，竞赛技术平台整合了真实性培训功能和学习性培养功能。其智能化系统的构建方法同样适合智能交通、智能工厂等多方面多领域，基本技术内涵丰富。体现出专业核心能力与核心知识，涵盖丰富的专业知识和专业技能点。
赛项所涉及岗位或岗位群为应熟悉和掌握智能电网技术等智能技术的相关岗位。主要是电网外的单位供电管理人员。如变电站值班员、用户通讯终端维修员、维修电工、楼宇智能化安装
f工、装表接电工、电力负r