业培训师
国家职业资格二级）
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f一、培训目的；分）（2二、培训目标；分）（2三、培训对象及类型；分）（2四、培训内容；分）（2五、培训的组织范围；分）（1六、培训规模；分）（1七、培训时间；分）（1八、培训地点；分）（1九、培训的方式、方法；分）（1十、培训教师配备；分）（2十一、考评方式；分）（2十二、经费投入；分）（1十三、培训效益、效果的预期。分）（1该项目实施计划的名称（1分）。若第四、十一项如不能够结合案例阐述，每项只得1分。
三、方案设计（共3道题，第1题20分，第2题20分，第3题15分，共55分）
1、若某培训机构聘请你为助理企业培训师培训班讲授一堂“如何上好一节课”的内容，请你、若某培训机构聘请你为助理企业培训师培训班讲授一堂“如何上好一节课”的内容，培训机构聘请你为助理企业培训师培训班讲授一堂为该堂授课内容编写一份教案。为该堂授课内容编写一份教案。20分）（参考答案要点及评分标准：参考答案要点及评分标准：①模式设计②导语设计③问题设计④语言设计⑤结尾设计每点4分2、请根据案例分析题所拟定的项目培训实施计划，设计一份学生对培训师授课能力的质量评请根据案例分析题所拟定的项目培训实施计划，估调查表。（20估调查表。20分）（参考答案要点及评分标准：参考答案要点及评分标准：一、说明确定评估标准所遵循的原则：（共5分）1、要以培训目标为基础；分）（12、要与培训计划相匹配；分）（13、要具体、可操作；分）（14、要有一定的可信度，即对于同一项目的评估标准在不同时期也要注意考虑保持一致性的问题。（2分）二、制定评估标准的程序1、确定评估指标；分）（32、构建指标体系；分）（33、设立指标等级；分）（34、确定权重系数；分）（35、进行试评。分）（3
卷册二：专业能力部分（企业培训师
国家职业资格二级）
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f3、请根据所学岗位描述的知识内容，拟写一份企业培训师的岗位说明书。15分）、请根据所学岗位描述的知识内容，拟写一份企业培训师的岗位说明书。（参考答案要点及评分标准：考答案要点及评分标准：1、一般描述（2分）2、工作描述（3分）3、任职资格说明（3分）4、本岗位的工作条件与环境说明（4分）5、个性特质要求（2分）根据实际论述情况，再酌情给0或1分。
卷册二：专业能力部分（企业培训师
国家职业资格二级）
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