度，发展社会主义民主。行政组织要坚持和完善人民代表大会制度，仰某种宗教的权利和自由。行政组织营造良好的宗教环境，就要滋到既尊重和保护宗教信
保证立法和决策更好地体现人民的意志；坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制仰自由，又限制宗教信仰自由的泛滥。
度；坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，加强人民政协发挥政治（1）保护宗教自由，保护宗教活动的正当场所。
协商、民主监督和参政议政的作用；巩固和发展最广泛的爱国统一战线；全面贯彻党的民（2）法律规范宗教自由，不得与社会利益相抵触。
族政策，坚持和完善民族区域自治制度。
（3）行政组织既要加强与宗教界的双向沟通，又要坚决反对政教合一。
3、加强社会主义法治建设。首先，加强立法工作，提高立法质量，要严格按照党的十六（五）营造良好的国际社会环境
大的要求，到2010年形成有中国特色的社会主义法律体系；其次，坚持执法必严、违法1、坚持和平发展，争取良好的国际环境
必究，法律面前人人平等，行政组织领导和干部要成为遵守宪法和法律的模范；再次，加2、坚持独立自主的外交政策
强对执法活动的监督，确保法律的严格实施；最后，加强法制宣传教育，提高全民法律素3、坚持贯彻和平共处五项原则，积极发展国际关系
质。
4、实行对外开放，加强与国际社会的全方位交流与合作
4、自觉接受党的领导，巩固和完善党的领导。
（六）营造良好的组织气候
（四）营造良好的文化、民族、宗教环境
1、创建良好的人际关系
1、营造良好的文化环境
创建良好的人际关系，使组织成员相互了解、和睦相处、积极协作，应遵循以下几点：
行政组织营造良好的与之相适应的文化环境，主要是营造良好的行政文化环境。
（1）坚持公平、平等：组织成员在薪饷待遇、地位保障、晋升机会、参与权利、福利津
（1）合理定位行政文化价值观念和目标，加强行政文化建设。这种行政文化的核心价值贴等方面受到的待遇或奖惩要公平。
观念包括以下几个方面：第一，效益和效率观念。第二，民主和法治观念。第三，服务与（2）进行意见沟通；只有通过广泛而多渠道的沟通，才能使行政组织成员交流感情，增
竞争观念。
进了解，消除分歧；才会消除心理隔膜，解决组织摩攘，增强组织团结。
（2）重视社会对行政文化建设的监督，促进行政文化健康发展。
（3）正确使用激励，坚持“以人为本”，运用适当的诱因，进行合理的激励，可以激发
（3）加强法治教育和道德教育，推进行政文r