（9：301030）参会人员：各业务部门负责人会议组织：行政人事部B全部业务人员每周例会会议内容：上周情况总结，上周问题讨论，本周急需解决问题会议主持：总经理或总经理助理会议时间：周一下午6：10参会人员：全体业务人员
4
f会议组织：行政人事部3）每日晨会
会议内容：主要业务信息分享，上一工作日业绩情况分享会议主持：商务部会议时间：每天早上（9009：10）参会人员：全体业务人员会议组织：行政人事部4）其它会议A部门小组会议（业务部门每周至少两次，其它部门至少一次）会议内容：各部门负责人自己确定会议主持：各部门负责人会议时间：部门负责人自己确定参会人员：各部门人员会议组织：各部门负责人B临时会议公司临时确定需要进行的会议
以上各例会，每次会议需各参会人员提前准备，除每日晨会外，会议组织者根据具体情况确立会议主题，会议内容，以及会议流程，并且每次例会必须有专人负责会议记录，形成相关存档资料。
第三章考勤管理制度
一、目的：加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，提高工作效率。
二、考勤规定
1）所有员工应自觉接受考勤，员工正常工作时间为：
上午：9：0012：30
下午：2：006：00
每周周一到周五全天和周六上午。
2）若有事不能正常出勤的，必须按程序办理请假手续，否则以旷工论处。旷工扣除本人基
本工资的2倍，计算方法如下：
旷工工资月基本工资（30天6天）2旷工天数
3）工作时间以考勤记录为准；每个月迟到累计前15分钟不扣工资，迟到扣款从第16分钟
开始计算，迟到一分钟扣人民币1元，所扣金额全部作为全体员工的活动经费。无考勤记录
的按旷工处理，如特殊情况，必须提供相应文件证明。
4）迟到、早退或擅离职守超过60分钟者，不允许请假，也不得批假，否则将双方予以严重
惩处。
5特殊情况下，公司可以根据实况采用其它工时制度，并依照当时工作情况的时间，另行安
排员工的休息时间或给予加班工资。
三、打卡规定
1）本公司员工一律实行上下班打卡制度，并按规定的上下班时间打卡。
2）本公司下列人员或属下列情况者可免打卡。
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fA董事长，总经理以及经董事长、总经理批准免打卡者；B因公外出见客，须填写《见客证明单》经职务代理人签名确认，相关领导批准后，可免打卡，但返回公司时应将《见客证明单》交于前台；出差审批程序：员工→主管（经理）主管经理→总经理C因故请假，经批准者；D临时特殊事故，事后说明事由，经批r